1 op de 3 van 65-plussers ervaart discriminatie
Maar liefst 1 op de 3 van 65-plussers in Nederland heeft in de afgelopen 5 jaar discriminatie op basis van leeftijd ervaren. Onder andere met buitensluiting in de zorg, op financieel vlak en op het (vrijwilligers)werk. Ouderenorganisatie ANBO-PCOB luidt de noodklok, na een onderzoek onder ruim 6.500 panelleden.
VELDHOVEN - De voorbeelden van discriminatie zijn breed. Zo geven ondervraagden aan dat ze geen auto konden huren omdat ze ‘te oud’ waren, of dat de limiet van de creditcard wordt verlaagd bij het bereiken van een bepaalde leeftijd. Bij doktersbezoeken heeft 12% van de 65-plussers de ervaring dat klachten direct worden toegeschreven aan de leeftijd. Ook het stoppen van bevolkingsonderzoeken naar darm- en borstkanker na het 75e levensjaar, wordt als onrechtvaardig gevoeld. Op de arbeidsmarkt worden bij de meest ervaren werknemers snel aannames gedaan over de inzetbaarheid op grond van leeftijd. Ook wordt bijscholing wordt soms niet aangeboden wanneer de pensioenleeftijd nadert.
6.527 65-plussers met een gemiddelde leeftijd van 77-jaar hebben aan het onderzoek meegedaan. Uit de resultaten blijkt dat het gevoel van uitsluiting het grootst is bij senioren die het financieel zwaar hebben. Onder die groep ervaart 61% discriminatie. Dit zou kunnen zijn omdat financieel kwetsbare ouderen vaker afhankelijk zijn van anderen.
Anneke Sipkens van ANBO-PCOB, noemt de discriminatie zorgelijk: "In artikel 1 van de Nederlandse Grondwet staat dat iedereen die zich in Nederland bevindt in gelijke gevallen gelijk moet worden behandeld. Dat gebeurt nu niet en daarmee wordt een groeiende groep mensen in Nederland nu regelmatig gediscrimineerd. Uit het onderzoek blijkt dat 21% van de ondervraagden zich na een gevoel van buitensluiting ontmoedigd voelt. Ons pleidooi: stop met mensen weg te zetten op basis van hun leeftijd. Realiseer je dat er ontzettend veel verschillen zijn en dat mensen tot op hoge leeftijd vitaal kunnen blijven. Zie de mens. Niet het getal.”
Ziede mens.Niethet getal
