
Sterkste banengroei in Zuidoost-Brabant
MaatschappelijkVan de redactie
In Zuidoost-Brabant groeit de werkgelegenheid relatief het sterkst van Nederland. Toch verwacht UWV dat de werkgelegenheid in Zuidoost-Brabant in2024 en 2025 in rustiger vaarwater terechtkomt, na enkele turbulente jaren. De arbeidsmarkt volgt hiermee de economie die terugkeert naar een gematigd groeipad. Ook aanhoudende personeelstekorten en hoge personeelskosten remmen de banengroei. De meeste sectoren laten een lichte banengroei laten zien. Vooral de industrie valt op in de regio, deze sector groeit het sterkst in Zuidoost-Brabant. Maar de uitzendsector daalt tussen 2023 en 2025.
REGIO - Hoewel de krapte op de arbeidsmarkt over een historisch hoogtepunt heen lijkt te zijn, blijven werkgevers de komende jaren last houden van personeelstekorten. Jessie Vossen, arbeidsmarktadviseur: “Door de afkoelende economie krijgt de arbeidsmarkt iets meer lucht, maar daarmee zijn de tekorten niet weg. In sectoren met grote maatschappelijke opgaven zoals zorg, onderwijs, ICT en techniek blijft de krapte een uitdaging. Het aantal openstaande vacatures is in Zuidoost-Brabant met ruim 17.500 nog steeds hoog ten opzichte van het aantal werkzoekenden. Daar komt bij dat veel mensen binnen nu en een aantal jaar de pensioengerechtigde leeftijd bereiken en de arbeidsmarkt gaan verlaten. Vooral in sectoren als transport en logistiek, industrie, openbaar bestuur en zorg en welzijn werken veel 60-plussers.”
Sterkste groei
De werkgelegenheid heeft zich in de afgelopen jaren behoorlijk positief ontwikkeld. Zo groeit het aantal werknemersbanen in Zuidoost-Brabant in de periode 2020 – 2023 met 28.500. De economie \ herstelt snel van de 2 crises die elkaar in korte tijd opvolgen (Corona en energiecrisis). In 2023 komt de groei van de werkgelegenheid in een lagere versnelling als gevolg van een beperkte economische groei en aanhoudende personeelstekorten. Het Centraal Planbureau (CPB) verwacht een gematigde economische groei voor 2024 (+1,1%) en 2025 (+1,6%). De arbeidsmarkt volgt met een gestage groei van de werkgelegenheid. Werkgevers vullen de groeiende productie slechts voor een deel in met een uitbreiding van werknemersbanen. Mede door de krapte op de arbeidsmarkt zoeken bedrijven naar andere oplossingen om de productie te laten groeien. In de jaren 2024 en 2025 neemt het aantal banen van werknemers in Zuidoost-Brabant toe met 1,4% in beide jaren en komt uit op 354.800 in 2025. Daarmee heeft de regio relatief de sterkste groei in Nederland.
Industrie
De groei van de sector industrie in Zuidoost-Brabant valt op (ruim +3.200 in beide jaren samen). De sector heeft een groot aandeel in de totale werkgelegenheid in Zuidoost-Brabant. Binnen de industrie zijn verschillen tussen de deelsectoren.
Voor energie-intensieve bedrijven is de hoge energieprijs een belangrijke remmende factor. De metaalindustrie heeft ook last van de hoge energieprijzen, maar deze deelsector laat in tegenstelling toch banengroei zien. Naast de productie van metaal, waarbij veel energie nodig is, valt de elektrotechnische en machine-industrie hier ook onder. Denk aan bedrijven in de chipsector (waaronder ASML in Veldhoven, red.), waar juist veel vraag naar is en die sterk vertegenwoordigd zijn in Zuidoost-Brabant. De aanhoudende personeelstekorten stimuleren werkgevers vol in te zetten op technologische ontwikkelingen, automatisering en digitalisering. Hierdoor blijft de arbeidsproductiviteit toenemen en zijn minder werknemers nodig voor de productie.
Jessie Vossen: “In Zuidoost-Brabant is de industrie zowel absoluut als relatief omvangrijk, het is de sector met de meeste werknemersbanen in de regio. De industrie groeit hier het sterkst. Voor deze sector wordt in 2024 en 2025 een groei verwacht van ruim 3.200 werknemersbanen. Werkgevers in de industrie staan voor verschillende uitdagingen. In Zuidoost-Brabant staan 4.350 vacatures open voor technische beroepen, zoals: monteurs voor industriële machines en installaties, medewerkers technische dienst en projectleiders elektrotechniek. Vanwege de tekorten is het voor de industrie belangrijk om personeel te behouden en aan te trekken.”
Kleine banengroei
Volgens de UWV Arbeidsmarktprognose groeit in Zuidoost-Brabant het aantal banen van werknemers in 2024 en 2025 in de meeste sectoren. In veel sectoren is het beeld redelijk in lijn met de gemiddelde groei. Grote uitschieters in positieve of negatieve zin komen minder voor dan in de afgelopen jaren. Een uitzondering hierop is de uitzendsector waar het aantal banen in 2024 - evenals in 2023 - nog flink afneemt. In 2024 groeit de werkgelegenheid vooral in sectoren als industrie (+2.000), specialistische zakelijke diensten (+900) en zorg en welzijn (+1.000). De gestaag doorgroeiende werkgelegenheid in industrie is belangrijk voor Zuidoost-Brabant. Gezien het grote aandeel in de totale werkgelegenheid levert de banengroei in absolute zin de meeste banen op. De toenemende bevolkingsgroei en de vergrijzing zijn belangrijke drijfveren voor de toenemende zorgvraag. Hoewel de werkgelegenheid in de zorgsector hierdoor blijft groeien, is het groeipad wel lager dan de afgelopen jaren. In 2025 valt in veel sectoren de groei van de werkgelegenheid terug, mede als gevolg van de aanhoudende personeelstekorten.
‘De industrie
groeit
hier
het sterkst’
